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Offre d'emploi REFERENT-E FAMILLE /VIE LOCALE au Ruban Vert à Brantôme
Le Centre Social Le Ruban Vert Mareuil Brantôme recherche de un.e référent.e famille/Vie locale à compter du 1er septembre 2026.
Implanté entre le parc naturel du Périgord -Limousin et la Drone, l’espace socio culturel Le Ruban Vert s’engage, depuis sa création en 2013, à promouvoir à travers son projet collectif le lien entre les habitants et leur implication dans la dynamique locale, quel que soit leur âge autour des valeurs de l’éducation populaire.
Affiliée à la fédération des Centres sociaux, l’association gère deux projets de centres sociaux mis en œuvre sur 2
équipements distincts (l’un à Mareuil et l’autre à Brantôme). Fort d’une dynamique singulière autour de projets d’habitants ; de conception et de coordination d’actions culturelles au cœur du territoire et de la mise en œuvre d’actions intergénérationnelles, Le Ruban Vert s’inscrit comme un acteur majeur de l’animation socioculturelle du territoire, en lien étroit avec les partenaires du territoire (services des collectivités, associations…).
Son équipe composée de 12 salarié-es permanents correspondants à 10 ETP.
Il ou elle travaillera au cœur d’une équipe pluridisciplinaire dans un esprit participatif et coopératif. Le poste est basé à Brantôme en Périgord mais nécessite de la mobilité sur les 2 sites.
Missions principales :
Pilotage du projet Famille
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet Famille en lien avec le projet social du Ruban Vert.
- Analyser les besoins du territoire et proposer des actions adaptées (ateliers, conférences, animations de proximité).
- Coordonner les équipes (salariés, bénévoles) et animer des groupes de travail sur les thématiques d’accompagnement scolaire.
- Assurer la gestion administrative et financière du secteur famille (budgets, subventions, bilans).
- Développer et animer des partenariats avec les acteurs locaux (institutions, associations, écoles). Représenter le Ruban Vert dans les instances territoriales (commissions, groupes de travail).
- Favoriser la participation des familles dans les projets et instances.
- Assurer la synergie entre les actions Famille et les autres secteurs du centre (Petite Enfance, Jeunesse, Culture)
Animation et soutien aux habitants
- Organiser des ateliers et événements (fêtes de quartier, café des parents, actions intergénérationnelles).
- Accompagner les publics dans l’accès aux droits (aide administrative, numérique, etc.)
- Co-animer des actions de soutien à la parentalité (LAPE, ateliers parents-enfants).
Compétences et qualités recherchées
- Formation : Niveau 5/6 (Bac+2/3) – Diplôme d’Etat AS – DEJEPS option animation social – DEEJE – DEES – CESF apprécié – Permis B obligatoire.
- Expérience : Expérience en animation sociale, coordination de projets familiaux ou éducatifs
- Savoir-faire : Maîtrise de la méthodologie de projet, gestion budgétaire, rédaction de dossiers de subventions
- Savoir-être : Autonomie, créativité, esprit d’équipe, capacité d’adaptation, rigueur.
- Outils : Maîtrise du pack Office, réseaux sociaux, outils de communication.
- Connaissances Réseaux associatifs et institutionnels, dispositifs CAF/Ville/CD, enjeux de la parentalité.
Conditions de travail
- Contrat : Temps plein 35H aménagé (travail possible en soirée, week-end, jours fériés).
- Rémunération selon la convention collective Alisfa : pesée du poste à 109
- Salaire : 2452 Brut€ mensuel
- Lieu : Sur site et hors les murs (animations de proximité).
- Avantages : mutuelle APICIL
Type de contrat : CDI – Prise de fonction souhaitée 01/09/2026
CANDIDATURES : Adresser CV + LM soit par courrier ESC RUBAN VERT place André Marchaps 24340 MAREUIL EN
PERIGORD, à l’attention de la présidente ou par mail :
